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山东校园招聘季启幕专家建议转观念应对更难

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来源: 作者: 2018-09-29 18:12:05

山东校园招聘季启幕 专家建议转观念应对更难就业年

中新济南11月16日 (李欣)450余个用人单位、20000个岗位、近1.5万毕业生参与,山东省新一年首个大型校园招聘会16日在山东大学体育馆拉开大幕。

699万的应届毕业生大军,让2013年成为最难就业年。据预计,2014年中国将有734万大学生毕业,也意味着2014年将是一个更难的就业年。

当日在山东大学体育馆招聘现场看到,大多数学生都身穿正式的西服或套装,手里必备三宝:简历、记录本、招聘会展位分布图,寻找心仪的展台,投递简历,询问情况,抄录面试时间、薪资待遇一群90后大学毕业生来这里寻找未来。

除山东大学毕业生外,招聘会还吸引了山东师范大学、济南大学等山东省内院校的应届毕业生。大多数学生当天实施了广泛撒的海投策略,将近百份简历全部洒出;另有部分学生则只选择几家重点单位,决定要将主要精力放在继续准备研究生、公务员等考试;只有少数人选择在当天签约。

面对高校教师要求博士学位、公司职位要求男性等条件,中文专业2014年硕士毕业生王乐文感到了巨大的就业压力,但她也表示,校园招聘才刚刚开始,要调整心态慢慢寻找。目前还是想专心准备一些考试。

山东大学学生就业与发展指导服务中心副主任王铁英表示,2014年毕业的大学生普遍是90后,即将走入职场的90后需要对就业观念和职业生涯进行合理规划。

从事多年就业指导工作的王铁英建议毕业生转变就业观念,积极应对更难就业年。首先,要摒除非北、上、广不去的思想,可以选择国家发展战略倾斜的区域就业,如西部地区、东北老工业区等。其次,要吸纳先就业再择业的观念,尝试在社会岗位的锻炼中找到真正适合自身发展的职业,一次就业不等于终身就业。其次,应该在条件允许的情况下,考虑利用国家对大学生创业的优惠政策,选择创业。

经济危机导致的岗位减少和毕业生人数居高不下,使未来几年就业形势持续紧张。转变观念,不盲目乐观,也不妄自菲薄,提高就业质量是学校、用人单位和毕业生应对就业问题的共同目标。王铁英如是说。

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